Nadège Reydelet Ferriol

Dans un système où les priorités deviennent économiques il est difficile d’être assuré de ses compétences.

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Le Bilan permet de faire le point sur le parcours, de valoriser ses acquis, de reprendre confiance en ses capacités ou de se tourner vers de nouveaux projets.

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Il se déroule en plusieurs étapes qui sont organisées en fonction de "là on l'on se trouve". Il s'agit: 

- d'un travail sur les compétences, 

- d'une réflexion sur le parcours, sur les centres d'intérêts, les valeurs, les priorités

- de la mise en place d'un plan d'action pour s'orienter